口腔醫(yī)院副院長條件，口腔醫(yī)院副院長條件怎么樣

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于口腔醫(yī)院副院長條件的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹口腔醫(yī)院副院長條件的解答，讓我們一起看看吧。

四川大學(xué)醫(yī)學(xué)博士，事業(yè)編年薪30萬，私人醫(yī)院50萬，如何選？

醫(yī)學(xué)博士還是去國立大醫(yī)院吧。不能看眼前的收入差別。也曾有幾家私立醫(yī)院邀我去坐診，給的收入也挺高，我始終沒去。道理很簡單：私立醫(yī)院的目的是效益。他給你錢越高，你壓力越大。你想拿得多，你得賺得多，賺得多，就要從病人身上索取。那你就完全喪失了醫(yī)德。你要從病人角度考慮，替病人省錢，給醫(yī)院掙得就少，就虧對老板給你的高薪。你會夾在道德和利益中兩邊為難。所以我就拒絕了私立醫(yī)院的聘請。

事業(yè)編的三十萬可能未來是五十萬。。而私人醫(yī)院的五十萬。。未來可能二十萬都不到。。事業(yè)編你資歷越老可以指導(dǎo)下級，可以拿更多。。私人醫(yī)院老了創(chuàng)造不了更多價值當(dāng)個吉祥物給點錢就打發(fā)了。。

應(yīng)該選擇公立醫(yī)院，雖然私人醫(yī)院多20萬，但公立醫(yī)院對個人醫(yī)術(shù)水平的提升是私人醫(yī)院遠遠不及的。特別是在我國目前體制下，這次疫情我國會更加在公立醫(yī)院方面上加大傾注。長遠看無論在醫(yī)術(shù)技術(shù)提升上福利上私人醫(yī)院遠不及公立醫(yī)院，但更關(guān)鍵的是本人必須不斷刻苦鉆研技術(shù)，有真才實學(xué)，獲得同行和病人的肯定。

那當(dāng)然選擇私人醫(yī)院50萬的崗位了，也許有不少讀者朋友會選擇事業(yè)編年薪30萬的工作，其實這并非良策。

由于現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，也正面臨改革，縣級以上公立醫(yī)院都將逐漸取消事業(yè)編制，而真正保留事業(yè)編制的醫(yī)療單位，通常只有那些縣級以下的醫(yī)院，其目的主要是為了保留人才，保持其基本待遇。

所以，那些縣級以上的醫(yī)院，事業(yè)編制將會越來越少，直至取消其事業(yè)編。當(dāng)然那些醫(yī)院的院長、副院長等班子成員，還可能會保留其事業(yè)編制。但這些醫(yī)院還保留事業(yè)單位屬性，其他普通醫(yī)療人員都將改為聘用制管理，不再擁有事業(yè)編制。

所以題主作為四川大學(xué)醫(yī)學(xué)博士，肯定不會為了事業(yè)編制選擇基層醫(yī)療單位，而是會選擇省市縣級以上的公立醫(yī)院，那么隨著改革的深入，最終題主還是可能會失去事業(yè)編制，而改為聘用制管理。

與其這種結(jié)果，那題主為何不直接選擇私立醫(yī)院50萬的工作崗位呢？又何必去為一個沒有未來的事業(yè)編制而糾結(jié)呢？況且題主擁有如此高的學(xué)歷，還愁自己以后找不到工作，還希望去找一個穩(wěn)定的事業(yè)編？

當(dāng)然，如果題主學(xué)歷較低，技術(shù)水平不高，擔(dān)心自已將來會失業(yè)，不再好找工作而去選擇一個穩(wěn)定的事業(yè)編，哪怕是基層醫(yī)院也是可以理解支持的。可題主并非這種條件，所以完全沒有必要為一個事業(yè)編而放棄那份50萬年薪的私立醫(yī)院工作，這確實很不值得！

你覺得呢？

到此，以上就是小編對于口腔醫(yī)院副院長條件的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于口腔醫(yī)院副院長條件的1點解答對大家有用。